​为促进2024届毕业生更加充分和更高质量就业，3月27日晚上，bat365中文官方网站召开求职技能提升就业辅导培训课程，学院20余名学生参加，由专职辅导员谭弘主持。

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（一）面试技巧

面试准备：绝不能毫无准备就去参加面试。你可以借助互联网技术和资源，对应聘公司、面试职位及面试官做足功课。

应聘公司：浏览应聘公司的官方网站或搜索该公司各平台上的官方账号。了解该公司的历史、员工结构、使命和愿景。另外，还可以查看该公司的主打产品、服务形式、主要客户和消费群体、利益相关方及近期要闻。

面试职位：在面试前，你应该查询最新的职位描述。为了加深对这个职位的了解，也可以在社交网站上搜索在该公司从事相同或相似职位的人。以此为基础，开展进一步研究，比如，面试部门、具体职责、该职位在公司流程中发挥什么作用、该职位是否会直接影响公司利润等。

面试官：在面试过程中，提前知道面试官的工作职责或专业领域，能让你在回答问题的时候有的放矢。

  （二）简历制作

1、为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

2、让简历外表醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或使用各种字体格式。

3、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

  ​（三）求职礼仪

1、服饰要得体

就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。

2、遵守时间

守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。

3、表情要自然，动作要得体

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句但雇进门时，不要紧张，表情越自然越好，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”谢谢”，坐下后要保持良好的 坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿乱抖。

4、保持安静

在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。

在谭弘老师的指导下，大家充分了解就业信息的获取途径、就业政策、网签操作流程，通过就业月课堂，同学们了解简历制作、面试礼仪等求职基本技能。大家纷纷表示，本次求职技能提升就业月课堂的开展具有十分重要的意义。

（图文/bat365中文官方网站 龙佳俊）